2月25日，中國二冶召開專題會，再次學習傳達國文清董事長在中冶集團春節后首次領導班子擴大會議上重要講話精神，號召公司上下全面準確把握國文清董事長講話的內涵要義，抓好貫徹落實，積極響應，迅速行動，大戰一季度， 實現開門紅。公司總經理、黨委副書記高文華主持會議。
公司黨委書記、董事長徐永鋒全文傳達了國文清董事長在中冶集團春節后首次領導班子擴大會議上重要講話內容，從要毫不動搖加強政治建設，出色完成黨交給的事業；要更加注重改革創新，用改革創新的辦法加快構建新發展格局；要更加注重做強主責主業，加速推動冶金建設國家隊再上新臺階新高度；要更加注重市場開拓，加強“大環境、大平臺、大市場、大項目”的設計與運作；要更加注重公平公正，營造“正向激勵、全員幸福”的干事創業氛圍；要更加注重抓班子帶隊伍建設，把作風形象抓實抓細抓堅決抓徹底等六個方面對國文清董事長在中冶集團春節后首次領導班子擴大會議上的講話精神進行深入細致地宣貫。
同時，針對中國二冶2021年改革發展重點工作，徐永鋒提出以下要求。一是要加強政治建設，要堅持旗幟鮮明講政治，始終沿著習近平總書記指定的方向前進，通過不斷學習增強自身政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在政治思想上一定要同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，一定要和上一級的決策部署保持一致。二是要更加注重改革創新，更新思路，認真反省自身不足，不要“病急亂投醫”，要將改革創新的成果充分運用到市場開拓中去。三是加強主業建設，明確目標，將自己的長處做精做優。四是要注重市場開發，深挖細耕，緊跟形勢，有的放矢，要轉變思想，將市場做深做實。五是要注重公正公平，營造風清氣正的干事氛圍，領導干部要用心為員工謀福利，團結員工，始終把員工的福祉福利放在心上，選人用人要始終堅持公平公正公開的原則，為更多的年輕人提供展示自己的機會，真正將有能力、想干事、能干事的有志之士選拔到合適的崗位中。六是要加強作風建設，要從小處著手，全面加強管理者的責任感，領導干部要團結員工，敢抓敢管，要善于化解矛盾。七是各分公司要沉下心來，將指標根據自身情況進行分解，以月保季，以季保年，認真統籌，找差距，定措施，全力大戰一季度，做好動員加速干。八是復工復產的同時要加強安全管理，由安全總監帶頭，筑牢安全紅線，健全激勵和懲罰制度，將具體細則落實到位，保證項目穩步推進。
公司在包領導；公司總經理助理，總部機關各部門中層副職以上人員；在包各分公司領導班子成員參加會議。
