2月2日下午，中國二冶組織召開辦公室系統(tǒng)座談會，公司黨委副書記、副董事長、工會主席白峰與各二級公司黨委書記（黨委副書記）、辦公室系統(tǒng)工作人員從辦公室業(yè)務(wù)梳理，人員經(jīng)驗傳承，辦公室崗位對人員忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、奉獻(xiàn)等方面的要求以及結(jié)合貫徹落實二屆八次職代會精神，如何更好的開展好辦公室室系統(tǒng)業(yè)務(wù)，更好的展現(xiàn)公司形象，推進公司發(fā)展進行深入廣泛交流。
此次座談會是進一步深入貫徹落實公司二屆八次職工會員代表大會暨2021年度工作會議精神的一次會議。白峰結(jié)合各單位辦公室存在的任務(wù)多、擔(dān)子重、人員能力有待提高等共性問題，圍繞提升公司2021年辦公系統(tǒng)人員素質(zhì)和工作效率與大家進行交流探討。號召大家要統(tǒng)一思想，化壓力為動力，站在公司發(fā)展的高度，打破慣性思維，跳出固有模式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會徐永鋒董事長講話中“精、深、實、牢”精神實質(zhì)，立足本崗，服務(wù)大局，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，以“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的中冶精神，只爭朝夕，迅速行動，為公司改革發(fā)展助力。
針對如何更好地做好辦公系統(tǒng)工作，白峰提出以下幾個方面意見。
第一，提高政治站位，解放思想，積極參與政務(wù)。辦公室工作要做好上行下達(dá)、承上啟下，以及內(nèi)外系統(tǒng)的綜合協(xié)調(diào)，深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手準(zhǔn)確資料，并兼具監(jiān)督檢查抓落實的任務(wù)，同時辦公室系統(tǒng)人員要珍惜崗位，珍惜平臺，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，干出成績。第二，著眼全局，管理好事務(wù)。辦公系統(tǒng)人員要有條不紊地抓好各項工作的落實，要做好自身建設(shè)和規(guī)章制度的建立落實，清晰的認(rèn)識、解決問題，要有“風(fēng)物長宜放眼量”的膽識和胸懷。第三，崇尚實干，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，樹立良好的辦公室形象。服務(wù)是辦公室的重要工作之一，處理好平行單位、上下級單位之間的關(guān)系，確保工作順暢，更好的完成各項任務(wù)。第四，提高自身素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，做一名德才兼?zhèn)涞霓k公室工作人員。首先要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，抓好落實；同時要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己；再次，辦公室的崗位十分重要，要用好手中的權(quán)力，堂堂正正做人，嚴(yán)守紀(jì)律、保守機密，為營造風(fēng)清氣正的工作氛圍起到帶頭作用；“打鐵還需自身硬”，在工作中要從嚴(yán)從實約束自己，以“老黃牛”的奉獻(xiàn)精神，以工作經(jīng)歷做好積淀。第五，為培養(yǎng)、輸送辦公系統(tǒng)人才做出努力。公司處于快速發(fā)展時期，辦公室需要復(fù)合型人才，目前的兼職狀況是對業(yè)務(wù)能力的提高和鍛煉，鼓勵培養(yǎng)大家做好宣傳工作，培養(yǎng)寫作人才和黨建方面的人才，同時關(guān)注身邊從基層通過奮斗走上管理崗位的典型。第六，創(chuàng)新工作方法，做好信訪維穩(wěn)和輿情管理工作。要加強輿情的防范預(yù)控，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
白峰強調(diào)，全體與會人員要真正把公司二屆八次職工會員代表大會暨2021年度工作會議精神落到實處，以此來指引全年工作，統(tǒng)一思想、步調(diào)一致、上下同心、凝心聚力，為公司改革和高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階助力添彩，希望大家在新的一年里有新的更大收獲。
公司辦公室主任韓國強回顧了2020年完成的重點工作，從系統(tǒng)培訓(xùn)、評價管理、制度修訂、信訪維穩(wěn)、疫情防控等方面對2021年工作進行安排部署。要求系統(tǒng)人員緊密結(jié)合辦公室的實際業(yè)務(wù)工作，深刻理解落實徐永鋒董事長在職代會上“精、深、實、牢”的精髓要義，以甘當(dāng)綠葉的奉獻(xiàn)精神，與企業(yè)榮辱與共，助力企業(yè)發(fā)展。
公司辦公室副主任劉曉龍從辦公室系統(tǒng)體系建設(shè)、處理事務(wù)能力的培養(yǎng)、德位匹配等方面與辦公系統(tǒng)人員進行交流。
共有17家二級公司黨委書記（黨委副書記）、辦公室主任就如何進一步提升辦公室人員素質(zhì)、做好辦公系統(tǒng)各項工作，推進公司高質(zhì)量發(fā)展進行交流座談。
公司辦公系統(tǒng)相關(guān)人員；在包分公司、各區(qū)域分公司黨委書記（黨委副書記）、辦公室負(fù)責(zé)人共約80余人分別在主會場、分會場通過視頻方式參加會議。
